计划任用人数比去年减少18.5% 2月10日-16日甄选 3月19日、20日笔试早报讯 据中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员局公布的公告称之为，2011年度上海市公务员考试任用工作于1月30日月启动。今年，全市各级机关共计发售录取职位1902个，计划任用公务员4048名(去年全市各级机关计划发售录取职位1832个，计划任用公务员3416名，实际任用 2822人)，其中市级机关招录具备两年以上基层工作经历的人员约85%以上，区县机关约70%以上。合乎录取条件的试题可于2月10日至16日通过上海 “21世纪人才网”(www.21cnhr.gov.cn)展开网上甄选。公务员任用考试笔试时间为3月19日、20日。

试题想要理解更加详尽的有关信息和政策，可指定上海“21世纪人才网”(www.21cnhr.gov.cn)查找;或电话咨询电话：政策咨询电话为021-64378292，考务咨询电话为021-64049005，网上甄选技术咨询电话为021-24022726，网上支付咨询电话为95516-5。今年市级机关85%职位拒绝两年以上基层经历与往年比起，今年上海市公务员考试任用工作强化从基层一线甄选公务员，在录取方式、职位拒绝、考试科目、分数线划界、职位调剂等方面主要有以下特点：一是在录取职位拒绝上，市级机关招录具备两年以上基层工作经历的人员要超过85%以上;区县机关这一比例要超过70%以上;对街道乡镇以及横向管理部门和政法部门的基层单位招录具备基层工作经历人员的比例不不作拒绝，以希望和引领应届毕业生到基层去工作。二是在录取方式上，根据有所不同机关、有所不同岗位的特点，区分招录具备两年以上基层工作经历人员的职位和招录对象基层工作经历“不缩”的职位，展开分离甄选。

同时，实施再行笔试、后职位甄选。三是在考试科目上，还包括两门公共科目和一门专业科目。其中两门公共科目《行政职业能力测验》和《申论》，区分招录“具备两年以上基层工作经历人员”的职位和招录对象基层工作经历“不缩”的职位，分别设计两套针对性的试题，实施分类考试。

四是在分数线划界上，根据录取人员公共科目和专业科目考试的总成绩，以每类专业招录人员总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确认笔试合格分数线。五是在职位调剂上，当录取职位计划任用人数与通过笔试合格分数线的人数并未超过1：3比例时，市公务员主管部门将在上海“21世纪人才网”上公布调剂公告，的组织职位调剂。

今年还是再行笔试再行职位甄选两门公共课根据对象分类考市公务员主管部门有关负责人就公务员考试任用问题问了记者发问。问：今年公务员任用考试报考者怎样展开甄选?问：今年公务员任用考试根据有所不同机关、有所不同岗位的特点，区分招录具备两年以上基层工作经历人员的职位和招录对象基层工作经历“不缩”的职位，展开分离考试。

试题甄选时可根据自身实际情况，自由选择录取的类别，其中，录取招录对象条件为“具备两年以上基层工作经历”职位的试题选报A类考试，录取招录对象基层工作经历“不缩”职位的试题选报B类考试，每名试题不能自由选择一个考试类别。此次考试实施再行笔试、后职位甄选，笔试甄选不牵涉到明确招录单位和职位。问：今年公务员任用考试的时间是怎样决定的?问：2月10日至16日试题可展开网上甄选和缴付;3月19日至20日举办公务员任用考试笔试;4月中旬发布任用考试笔试成绩和合格分数线，并的组织职位甄选和招录机关资格审查;4月下旬的组织职位调剂和确认试镜人选;5月中旬的组织试镜;7月中旬前基本已完成身体检查、实地考察、审批。

问：什么是“基层工作经历”?问：基层工作经历，是所指在乡镇街道、横向管理系统基层单位、企事业单位、村(社区)的组织及其他经济的组织、社会的组织等工作的经历，以及自谋职业、个体经营的经历。曾在军队团和非常团以下单位工作过，可视作基层工作经历。离校并未低收入高校毕业生到高校毕业生进修受训基地(该基地为基层单位)参与受训或到企事业单位参予项目研究的经历，可视作基层工作经历。

应届毕业生在校期间的社会实践中经历，无法视作基层工作经历。问：公务员任用考试笔试内容是不是变化?问：今年公务员任用考试笔试，之后实施公共科目考试特专业科目考试的方式，即笔试内容还包括两门公共考试科目和一门专业考试科目。公共考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，分A、B两类试卷，录取对象条件拒绝“具备两年以上基层工作经历”的职位录A类试卷，录取对象条件为“不缩”的职位录B 类试卷。

专业考试科目即报考者所报职位规定的专业考试科目，分成《政法》、《综合管理》、《经济管理》、《财务管理》、《信息管理》、《城市建设管理》六大类。问：试题可以录取几门专业科目?问：试题可以根据自身情况及白鱼录取职位的资格条件和专业拒绝，自由选择一门或多门专业考试科目，但试题笔试合格后不能自由选择参与其中一个职位的试镜。

问：公务员任用考试笔试完结后如何确认试镜人选?问：任用考试笔试完结后，市公务员主管部门根据录取人员公共科目和专业科目考试的总成绩，以每类专业招录人员总数3倍的比例，分类确认笔试合格分数线。笔试合格的试题附加报职位，并根据明确职位报考者的笔试总成绩，从高分到低分排序，按招录职位人数1：3比例确认参与试镜的人选。

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